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2008年07月02日 15:57:22
如何进行员工绩效的过程跟踪?
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现在企业都在进行各种形式的绩效管理,但是普遍感觉到效果不明显,根据策程顾问多年的咨询实践经验,造成这种情况的主要原因是企业在进行绩效管理时,忽略了绩效过程管理,尤其是业务部门的直线负责人如何参与的对.. |
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现在企业都在进行各种形式的绩效管理,但是普遍感觉到效果不明显,根据策程顾问多年的咨询实践经验,造成这种情况的主要原因是企业在进行绩效管理时,忽略了绩效过程管理,尤其是业务部门的直线负责人如何参与的对.. |